- Le contrôle prévu à l'article précédent tient compte : - du résultat des épreuves physiques et fonctionnelles effectuées durant l'année de stage ; - de la progression dans les résultats des tests médico-physiologiques effectués à cette occasion ; - de l'état des vaccinations obligatoires. Art. Ces conditions d'engagement vous sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer. Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) ou sapeurs-pompiers professionnels (SPP) est soumis à des conditions d'aptitude physique et médicale dont voici les points principaux. Le niveau de condition physique est évalué dans 20. > Loi n° 2011-851 du 20 juillet 2011 relative à l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires et à son cadre juridique. Art 34: L’arrêté du 25 janvier 1964 modifié, relatif aux conditions d’aptitude physique des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires est abrogé. Les résultats de ces tests sont consignés par l'éducateur physique sapeur-pompier responsable, sur un carnet de surveillance personnalisé. Au-delà de ce terme, un reclassement dans un autre cadre d'emplois sera proposé à l'autorité territoriale d'emploi, s'il s'agit d'un sapeur-pompier professionnel. La Haute-Vienne compte environ 1100 sapeurs-pompiers. Si le bilan cardio-vasculaire et les facteurs de risque le conseillent, cet examen est complété par un électrocardiogramme d'effort pratiqué dans les conditions réglementaires ; - un certificat médical d'aptitude du modèle consigné en annexe 1 (1) est délivré à l'attention de l'autorité territoriale d'emploi. Tout SPV bénéficie d’une formation initiale entre 15 et 36 jours selon les missions … - Les sapeurs-pompiers volontaires en activité âgés de plus de cinquante-cinq ans à la date de publication du présent décret peuvent, sous réserve de justifier annuellement des conditions d'aptitude médicale et physique, solliciter une prolongation de leur engagement jusqu'à l'âge respectivement de soixante ans pour les sapeurs-pompiers volontaires … Parmi eux, près de 850 hommes et femmes sont sapeurs-pompiers volontaires. 5. 25. - Pour être maintenu en activité et déclaré apte à ses fonctions, le sapeur-pompier doit remplir les conditions d'immunisation vaccinale fixées par arrêté du ministre chargé de la santé. Art. Tout SPV bénéficie d’une formation initiale entre 15 et 36 jours selon les missions exercées, puis 4. 31. Toute personne, en activité professionnelle ou non, peut devenir sapeur-pompier volontaire (SPV) sous réserve de remplir certaines conditions. de vous ! Art. À savoir : les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés au minimum pour une période de cinq ans, tacitement reconduite (la première année constitue une période probatoire). - En cas d'inaptitude médicale ou physique aux fonctions de sapeur-pompier professionnel, et après confirmation de cet état par le médecin-chef, les dispositions prévues pour les agents de la fonction publique territoriale sont applicables. Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) ou sapeurs-pompiers professionnels (SPP) est soumis à des conditions d’aptitude physique et médicale dont voici les points principaux. - Pour être déclaré apte à un premier emploi de sapeur-pompier professionnel, à un premier contrat de sapeur-pompier volontaire du service civil ou à un premier engagement de sapeur-pompier volontaire, le candidat doit remplir les conditions médicales correspondant au minimum à un profil B et satisfaire aux conditions d'aptitude physique précisées par arrêté du ministre de l'intérieur. L'engagement est subordonné à des conditions d'aptitude physique … Art. Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) ou sapeurs-pompiers professionnels (SPP) est soumis à des conditions d’aptitude physique et médicale dont voici les points principaux. Ces conditions d’aptitude, communes aux SPP et SPV, vous sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer. Les membres de cette commission peuvent convoquer le sapeur-pompier concerné ou l'entendre sur sa demande. Cette visite tiendra lieu de visite d'aptitude réglementaire. 14. Toutefois, le médecin chargé de l'aptitude peut prescrire les mêmes examens en fonction des données de l'examen clinique. - Des examens complémentaires peuvent être demandés par le médecin sapeur-pompier chargé du contrôle de l'aptitude après information du médecin-chef, dans les seuls cas où la pathologie rencontrée est susceptible d'affecter immédiatement la capacité opérationnelle du sapeur-pompier. 16. 7. Art. 3769 places de caporal sont ouvertes pour les listes d'aptitude, réparties dans les différentes zones de défense et de sécurité de métropole, ainsi qu'en outre-mer. Il établit le dossier médical de présentation en commission compétente. Il donne lieu à l'établissement d'un certificat médical d'aptitude du modèle consigné en annexe 1 (1) à l'attention de l'autorité d'emploi. - La périodicité des visites, hors visites de recrutement et d'engagement, est annuelle ; sur décision du médecin chargé de l'aptitude, cette périodicité peut être portée à deux ans pour les sapeurs-pompiers âgés de 18 à 38 ans. Si le service de santé et de secours médical du service départemental d'incendie et de secours est informatisé, ses installations doivent correspondre à l'un des cas suivants : - les ordinateurs et le réseau du service de santé et de secours médical sont indépendants de la structure informatique du service départemental d'incendie et de secours et ne sont accessibles que par l'intermédiaire d'un mot de passe ; - les ordinateurs et le réseau du service de santé et de secours médical font partie intégrante de la structure informatique du service départemental d'incendie et de secours. Il désigne les médecins habilités chargés du contrôle de l'aptitude. - L'aptitude médicale aux fonctions de sapeur-pompier est prononcée par un médecin sapeur-pompier habilité. 15. La non-réussite aux épreuves physiques ne doit pas être considérée comme un échec à l’engagementmais comme une nécessité d’améliorer sa condition physique pour, à l’avenir, occuper les fonctions de sapeur-pompier volontaire en toute sécurité. Pour le sapeur-pompier volontaire, l'acquisition du profil E entraîne l'application de l'article 44 du décret du 10 décembre 1999 susvisé. Art. Les jeunes de nationalité étrangère peuvent également intégrer une … 1er. Art. Celui-ci en fera la synthèse à l'intention du directeur départemental des services d'incendie et de secours. Dans les deux cas, un certificat du modèle consigné en annexe 1 (1) sera délivré à l'attention de l'autorité territoriale d'emploi. L'engagement est subordonné à des conditions d'aptitude physique et médicale définies par arrêté du ministre chargé de la sécurité civile et correspondant aux missions effectivement confiées aux sapeurs-pompiers volontaires. Art. Face aux contraintes opérationnelles de leur activité, les sapeurs-pompiers (SP) sont scrupuleusement suivis sur le plan médical. Il est par ailleurs possible de devenir pompier volontaire dès l'âge de 16 ans après réussite à des tests physiques et sportifs. - Conformément au code de déontologie médicale, et notamment ses articles 100 et 105, le médecin sapeur-pompier ne peut accepter une mission de contrôle ou d'expertise auprès d'un sapeur-pompier dont il est le médecin traitant, ou celui des membres de sa famille habitant avec lui ou affecté dans le même centre d'incendie et de secours. Pour être déclaré apte à un premier emploi de sapeur-pompier professionnel, à un premier contrat de sapeur-pompier volontaire du service civil ou à un premier engagement de sapeur-pompier volontaire, le candidat doit remplir les conditions médicales correspondant au minimum à un profil B et satisfaire aux conditions d'aptitude physique … Lois et décrets (version papier numérisée), Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789, Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, Accords de branche et conventions collectives, Bulletins officiels des conventions collectives, Rapports annuels de la Commission supérieure de codification, Les avis du Conseil d'Ãtat rendus sur les projets de loi, Fiches d'impact des ordonnances, décrets et arrêtés, Autorités administratives indépendantes et autorités publiques indépendantes relevant du statut général défini par la loi n° 2017-55 du 20 janvier 2017, Autorités ne relevant pas du statut général des autorités administratives indépendantes, Tableaux et chronologies des dates communes d'entrée en vigueur. L’aptitude médicale du sapeur-pompier est prononcée par un médecin sapeur-pompier habilité. - Des conditions d'aptitude spécifiques et des examens complémentaires particuliers sont exigés pour les sapeurs-pompiers ayant une activité spécialisée, notamment : GRIMP, secours en montagne, secours spéléologiques ; Ces conditions d'aptitude font l'objet d'une annexe 1 (1) au présent arrêté. 9. 29. - L'entraînement physique et les tests permettant d'en surveiller la progression sont définis par arrêté du ministre de l'intérieur. 10. Art. Ces examens, convenablement identifiés, peuvent être fournis par le candidat s'ils datent de moins d'un an. Représentant 79 % des effectifs de sapeurs-pompiers, ils constituent le socle de notre modèle de Sécurité civile en proposant … - Le sapeur-pompier professionnel, le sapeur-pompier volontaire et le sapeur-pompier volontaire du service civil en position d'activité, doivent remplir les conditions d'aptitude médicale définies dans le présent arrêté pour participer aux missions visées à l'article L. 1424-2 du code général des collectivités territoriales. En ce qui concerne la vaccination contre l'hépatite B et, s'il est âgé de plus de vingt-cinq ans, il doit être en possession d'un dosage des anticorps anti-HbS supérieur à 10 unités. - Le sapeur-pompier professionnel, le sapeur-pompier volontaire et le sapeur-pompier volontaire du service civil en position d'activité, doivent remplir les conditions d'aptitude médicale définies dans le présent arrêté pour participer aux missions visées à l'article L. 1424-2 du code général des collectivités territoriales. Ces conditions d'aptitude, communes aux SPP et SPV, vous sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer. -Note BFASC/CDC/AA n°02-803 du 03 avril 2002 : Le sapeur-pompier, qu’il soit professionnel ou volontaire doit remplir des conditions Si les conditions d'immunisation vaccinale réglementaires ne sont pas remplies, le sapeur-pompier est placé en inaptitude opérationnelle temporaire de trois mois. Le premier engagement … Cette circulaire a également pour objectif d'éviter tout risque de confusion entre l'aptitude du JSP et celle de sapeur-pompier volontaire. En effet, l'aptitude physique du JSP n'équivaut pas à une aptitude future à devenir sapeur-pompier ; dans le but de prévenir cette désillusion souvent mal vécue, une procédure … Près de 3800* places de caporal SPP ouvertes pour l'année 2018 ! Aux termes de ce texte, les conditions d'acuité visuelle requises des sapeurs-pompiers volontaires sont moins rigoureuses que celles applicables aux sapeurs-pompiers professionnels. 21. Conformément à l’article 5 de l’arrêté du 6 mai 2000, l’aptitude médicale des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et celle des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) est … Les conditions d'immunisation sont celles fixées par arrêté du ministre chargé de la santé. En cas de refus, le médecin sapeur-pompier susvisé devra avertir l'autorité territoriale d'emploi. 30. Le premier module est composé d’un test de compétences, le deuxième module d’un test d'habileté manuelle opérationnelle et le troisième module d’une série d’épreuves d'aptitude physique. La première année constitue une année probatoire. Vu le code général des collectivités territoriales, parties Législative et Réglementaire ; Vu la loi no 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée relative au statut de la fonction publique territoriale pour les sapeurs-pompiers professionnels ; Vu la loi no 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée relative au statut de la fonction publique territoriale pour les sapeurs-pompiers professionnels, notamment son article 117 ; Vu la loi no 91-1389 du 31 décembre 1991 modifiée relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service ; Vu la loi no 96-370 du 3 mai 1996 relative au développement du volontariat dans les corps de sapeurs-pompiers modifiée par la loi no 99-128 du 23 février 1999 ; Vu la loi no 99-223 du 23 mars 1999 relative à la protection de la santé des sportifs et à la lutte contre le dopage ; Vu le décret no 81-392 du 23 avril 1981 modifié relatif aux associations habilitées de jeunes sapeurs-pompiers et portant création du brevet national de cadets de sapeurs-pompiers ; Vu le décret no 85-603 du 10 juin 1985 relatif à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale ; Vu le décret no 90-850 du 25 septembre 1990 portant dispositions communes à l'ensemble des sapeurs-pompiers professionnels ; Vu le décret no 95-1000 du 6 septembre 1995 portant code de déontologie médicale ; Vu le décret no 99-1039 du 10 décembre 1999 relatif aux sapeurs-pompiers volontaires ; Vu le Bulletin officiel des armées no 620-4 ; Vu l'avis du Conseil national de l'ordre des médecins du 4 avril 2000 ; Sur la proposition du directeur de la défense et de la sécurité civiles, haut-fonctionnaire de défense. Les résultats permettent de définir l'aptitude et les conditions d'entraînement physique nécessaires pour faire face aux contraintes professionnelles. La liste départementale des médecins habilités est établie par le président du conseil d'administration du service départemental d'incendie et de secours sur proposition du médecin-chef après avis de la commission consultative du service de santé et de secours médical. De même, quand le profil seuil est un profil C ou D, les restrictions d'emploi doivent être précisées. Art. Les candidats à l’engagement de sapeur-pompier volontaire qui remplissent les conditions d’accès sont soumis à des tests de sélection comprenant : Déroulement du parcours SPV. Cette épreuve se déroule en maillot de bain. Le premier module est composé d’un test de compétences, le deuxième module d’un test d'habileté manuelle opérationnelle et le troisième module d’une série d’épreuves d'aptitude physique. 34. À savoir : les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés au minimum pour une période de cinq ans, tacitement reconduite (la première année constitue une période probatoire). 11. Conditions d'aptitude physique et médicale. Le sapeur-pompier professionnel, le sapeur-pompier volontaire et le sapeur-pompier volontaire du service civil en position d'activité, doivent remplir les conditions d'aptitude médicale définies dans le présent arrêté pour participer aux missions et accomplir les fonctions qui leur sont dévolues. Etre sapeur-pompier volontaire : ✔ Le sapeur-pompier volontaire doit répondre aux conditions d’aptitude physique et médicale, ✔ Avoir l’autorisation de l’autorité territoriale d’emploi pour contracter un engagement auprès du SDIS44 pour les candidats venant d’un autre SDIS. La vision ainsi corrigée doit avoir une acuité supérieure ou égale à quinze dixièmes pour la somme des deux yeux avec un minimum de cinq dixièmes pour un oeil, sans correction. Art. Ce choix est irréversible durant le temps d'affectation. - Au moment de la visite de recrutement, le médecin sapeur-pompier chargé du contrôle de l'aptitude doit constituer un dossier médical individuel (annexe 1 1) qu'il ne peut communiquer qu'au médecin-chef ou, à la demande du sapeur-pompier concerné, au médecin de son choix. Art. Art. - L'examen médical permet la détermination d'un profil médical individuel en référence au SIGYCOP. Autorisez le dépot de cookies pour accéder à cette fonctionnalité, Arrêté du 6 mai 2000 fixant les conditions d'aptitude médicale des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et les conditions d'exercice de la médecine professionnelle et préventive au sein des services départementaux d'incendie et de secours, Télécharger le Journal officiel de la République française. Art. Si ce dosage est négatif, l'utilité d'une dose vaccinale complémentaire est à apprécier par le médecin chargé du contrôle de l'aptitude. Cette commission est composée de … 8. 24. S'il s'agit d'un intervenant de CMIR, ce délai est porté à cinquante ans. 27. Ce dossier est conservé dans des conditions respectant le secret médical. A l'issue de ce contrôle, le profil médical sera confirmé, après avis spécialisé éventuellement, avec information préalable du médecin-chef. Art. Le Nord. Visite de recrutement et de titularisation. 12. - Les directeurs départementaux des services d'incendie et de secours, les médecins-chefs et médecins-chefs adjoints peuvent consulter un des médecins-chefs de leur zone de défense autre que celui de leur département. Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de cinq ans, tacitement reconduite, en principe au grade de sapeur. Examen … - Le directeur de la défense et de la sécurité civiles au ministère de l'intérieur et les présidents des conseils d'administration des services départementaux d'incendie et de secours sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française. Art. 23. Les candidats à un premier engagement de SPV doivent obligatoirement se présenter … Au cas où un sapeur-pompier participe à plusieurs activités spécialisées, la visite d'aptitude à ces activités sera unique et regroupera l'ensemble des prescriptions d'examens spécialisés nécessaires. Vous êtes pharmacien. Cette commission est composée de deux médecins-chefs de la zone de défense et d'un médecin agréé, spécialiste de la pathologie en cause. Art. Le médecin sapeur-pompier chargé du contrôle de l'aptitude peut prescrire des exemptions temporaires concernant certains emplois particuliers. Les infirmiers, pharmaciens et vétérinaires consultent le médecin sapeur-pompier de leur choix parmi les médecins de groupement ou de la chefferie de leur département. Art. Ce choix est irréversible durant la durée de l'engagement. Les épreuves physiques nous permettent de tester votre aptitude physique au niveau de la résistance et de la force. Elles sont divisées en trois modules. L'habilitation est subordonnée à l'acquisition d'une formation initiale ou continue à la détermination de l'aptitude médicale définie au présent arrêté. un parcours adapté comprenant diverses épreuves physiques, un contrôle de l’équilibre, consistant à traverser un portique à vitesse normale de marche, sans tenir la chaîne de sécurité, un test de réactivité face à un environnement inhabituel avec l’Appareil Respiratoire Isolant (ARI), un entretien final avec un jury de recrutement. Le médecin-chef propose alors au directeur départemental du service d'incendie et de secours un emploi aménagé au sein du SDIS ou un reclassement. Cet examen peut être prescrit dans le cadre des examens de suivi biologique. La décision de la commission d'aptitude aux fonctions de sapeur-pompier volontaire est susceptible de recours si, par l'intermédiaire de son médecin de centre, le sapeur-pompier demande l'avis d'une commission zonale d'aptitude aux fonctions de sapeur-pompier volontaire. - Les médecins sapeurs-pompiers chargés du contrôle de l'aptitude établissent un bilan annuel de leur activité qui est adressé au médecin-chef du service départemental d'incendie et de secours. En France, plus de 198 000 hommes et femmes vivent un engagement quotidien au service des autres, en parallèle de leur activité professionnelle ou de leurs études en devenant sapeur-pompier volontaire. Art. Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels est soumis à des conditions d'aptitude physique et médicale. Ces conditions, comme l'ensemble des conditions d'aptitude physique, sont fixées par un arrêté du 25 janvier 1964. Qu’est-ce qu’un sapeur-pompier volontaire ? L’engagement est subordonné à des conditions d’aptitude physique et médicale définies par l’arrêté du 6 mai 2000 fixant les conditions d’aptitude médicale des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et les conditions d’exercice de la médecine professionnelle et préventive au sein des services départementaux … 32. - Tout arrêt de travail supérieur à vingt et un jours pour cause de maladie ou accident, qu'il soit survenu en service ou hors service, entraîne l'obligation d'une information du médecin sapeur-pompier chargé de l'aptitude et, éventuellement, sur décision de celui-ci, d'une visite médicale préalable à la reprise de l'activité opérationnelle du sapeur-pompier. Le sapeur-pompier volontaire se voit appliquer les dispositions de l'article 38 du décret du 10 décembre 1999 susvisé. Les candidats à l'engagement de sapeur-pompier volontaire … Il est précédé d'un examen médical pratiqué par un médecin de sapeurs-pompiers désigné par … Aptitude physique du sapeur-pompier volontaire Une condition physique minimale est nécessaire aux sapeurs-pompiers afin qu’ils puissent réaliser leurs missions en toute sécurité tout au long de leur engagement. Art. Le renouvellement de l'engagement est subordonné à la vérification périodique des conditions d'aptitude physique et … Par ailleurs, les fichiers nominatifs du service de santé et de secours médical doivent avoir fait l'objet d'une déclaration auprès de la Commission nationale informatique et liberté. Art. Les missions à l'étranger ne requièrent pas de conditions d'aptitude supplémentaires à celles prévues aux articles 13 et 18. Art. a besoin . APTITUDE PHYSIQUE En tant que candidat sapeur-pompier volontaire, vous serez sou-mis à des tests sportifs qui constituent un pré-requis à la visite médi-cale : Luc Léger (ou Vameval), souplesse, tractions et pompes pour les membres supérieurs, gainage, test de killy. Art. Art. Le coefficient le plus élevé affecté à un sigle conditionne la détermination du profil. Une nouvelle session est organisée en 2018 pour répondre à la demande et aux besoins des services d'incendies et de secours. 35. Elles sont divisées en trois modules. Si vous répondez aux conditions, vous pouvez vous inscrire aux épreuves d'aptitude. Aérobie (Luc Léger) Le candidat doit courir en navette sur une piste délimitée … Art. 1er. En cas de mutation, le dossier est transmis par le médecin-chef du service départemental d'incendie et de secours du département d'origine au médecin-chef du service départemental d'incendie et de secours d'accueil du sapeur-pompier concerné. 19. Au total, vous devez réussir neuf des onze épreuves, et les deux premières sont éliminatoires. Votre incorporation dépendra d'une visite médicale de recrutement, effectuée par un médecin de sapeur-pompier habilité. Ces examens sont notamment ceux conseillés à l'article 13 ; - un électrocardiogramme de repos est effectué dans les mêmes conditions de périodicité. 22. Art. NB : il n’est pas nécessaire d’ être de nationalité française pour devenir sapeur-pompier volontaire. Vous devez … 26. Après la cessation d'activité du sapeur-pompier, son dossier médical est conservé par le service de santé et de secours médical du dernier service départemental d'incendie et de secours fréquenté, pendant une durée de trente ans. Natation Tenue. 33. Une visite médicale préalable à la reprise de l'activité opérationnelle sera effectuée. Il faut différencier l'aptitude des sapeurs-pompiers volontaires (SPV), des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et des jeunes sapeurs-pompiers (JSP), les uns et les autres ne relevant pas des mêmes dispositions réglementaires et législatives. 1er. - Le médecin-chef coordonne l'organisation de la médecine professionnelle et d'aptitude des sapeurs-pompiers. Les résultats sont analysés à partir des profils suivants : Ces profils conditionnent l'affectation proposée. Art. A consulter sur www.legifrance.fr. valider l’aptitude physique et médicale requise pour le recrutement. Si les conditions d'immunisation vaccinale réglementaires ne sont pas remplies au recrutement, le candidat est considéré comme inapte jusqu'à régularisation. • remplir les conditions d’aptitude médicale et physique. Situation du métier / contexte pour devenir Sapeur Pompier (1) Les annexes peuvent être consultées dans les services départementaux d'incendie et de secours. - L'état de grossesse est une cause d'inaptitude opérationnelle temporaire aux fonctions de sapeur-pompier. 6. s'engager à exercer son activité de sapeur-pompier volontaire avec obéissance, discrétion et responsabilité, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur et de la Charte nationale du sapeur-pompier volontaire. La cotation est Y 3 quelle que soit l'acuité visuelle présentée au-dessus de ces normes. 28. Ce carnet détenu par le sapeur-pompier titulaire doit être présenté au médecin chargé de l'examen médical d'aptitude.
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